ترجمة وإعداد: نوار سعيد

تغيرت أدوار الجنسين في العمل والمنزل، وفقاً للبحث الذي أجري في “معهد الأسرة والعمل” في عام 2008 (تم تنقيحه في عام 2011، وآخرها في وقت النشر). فقد تحدى الشبان والشابات على حد سواء أدوار الجنسين التقليدية ويتوقعون المشاركة في العمل المدفوع الأجر، فضلاً عن رعاية الأسرة والأطفال، وذلك وفقاً للدراسة الاستقصائية التي أجريت على 3500 شخص.

تداخل الأدوار بين الجنسين

لأول مرة في تاريخ الاستطلاع، ظهر أن النساء دون سن 29 سنة من الرجال أكثر ميلاً من الرجال للحصول على وظائف ذات مسؤولية أكبر. ففي عام 1992، وجد الاستطلاع أن 80 في المائة من الرجال الذين تقل أعمارهم عن 29 سنة يريدون وظائف ذات مسؤولية أكبر، مقارنة بنسبة 72 في المائة من الشابات. وانخفضت الرغبة في زيادة المسؤولية لكلا الجنسين في مسح عام 1997 (61 في المائة للرجال و 54 في المائة للنساء)، ثم ارتفعت في عام 2002 إلى 66 في المائة للرجال و 56 في المائة للنساء.

في عام 2008، أوضحت 31 في المئة من الشابات اللواتي لا يرغبن في المزيد من المسؤولية أن السبب يعود إلى زيادة ضغط العمل، بينما 19 في المئة لديهن بالفعل وظيفة عالية المستوى، وأعربت 15٪ عن قلقهن من وجود مرونة كافية لإدارة مسؤوليات العمل والمنزل.

الأمومة لا تخيم على الطموح

الاتجاه الثاني الذي أبرزه الباحثون هو أن الأمهات الشابات في مسح عام 2008 أردن مزيداً من المسؤوليات الوظيفية مقارنة بالقرينات اللواتي لم يكن لديهن أطفال. أما في عام 1992، فإن النساء اللواتي تقل أعمارهن عن 29 سنة هناك نسبة 78 في المائة من لم يكن لديهن أطفال مقابل 60 في المائة من الأمهات كن يرغبن في المزيد من المسؤولية. وانخفض هذا التراجع في عام 2008، حيث لم يكن هناك سوى 66 في المائة من النساء من دون أطفال و 69 في المائة من الأمهات الشابات يرغبات في الحصول على وظائف ذات مسؤوليات أعلى.

وقال التقرير: “في مقارنة عام 1992 مع عام 2008، هناك اتجاهان صاعقان مثيران للانتباه: فمن بين جيل الألفية (الذين تقل أعمارهم عن 29 سنة)، تغلب كفة النساء أكثر من الرجال لأنهن يرغبن في وظائف ذات مسؤولية أكبر”. “اليوم، لا يوجد فرق بين الشابات اللواتي لديهن أطفال وبدون أطفال في رغبتهن في الانتقال إلى وظائف ذات مسؤولية أكبر”. ويضيف التقرير: “إذا أخذنا هذين الاتجاهين معاً، فإنهما يشيران إلى أن النساء الألفيات على قدم المساواة مع زملائهن الذكور عندما يتعلق الأمر بالطموحات الوظيفية والتوقعات”.

الرجال والنساء يوافقون على أدوار الجنسين

أيضاً، ولأول مرة في تاريخ الاستطلاع، في عام 2008 تقريباً نفس النسبة المئوية من الرجال والنساء يؤمنون بأدوار الجنسين التقليدية، حيث اتفق 42 في المائة من الرجال و 39 في المائة من النساء مع مقولة بأنه من الأفضل للجميع: “إذا كان الرجل يكسب المال أن تعتني المرأة بالمنزل والأطفال”. وهذا أقل من 74 في المائة من الرجال و 52 في المائة من النساء اللواتي دعمن الأدوار التقليدية للجنسين في عام 1977.

ستلاحظ أن عدد الرجال الذين غيروا وجهات نظرهم حول أدوار الجنسين أكثر من النساء بين عامي 1977 و 2008، فقد غيّر الرجال في الأسر ذات الدخل المزدوج مواقفهم بشكل كبير، حيث أن 37٪ فقط كانوا يحملون وجهات نظر تقليدية في عام 2008 مقابل 70٪ في عام 1977.

تتمتع الأجيال القديمة تاريخياً بآراء أكثر تقليدية حول الجنس أكثر من الشباب. لكن التقرير وجد أن أفراد الأجيال الأكبر سناً أصبحوا أكثر انفتاحاً على أدوار الجنسين غير التقليدية مقارنة بالماضي.

مزيد من القبول من الامهات العاملات

في عام 2008، قال 73 في المائة من الموظفين إن الأمهات العاملات يمكن أن يكون لديهن علاقات جيدة مع أطفالهن من الأمهات اللاتي يمكثن في المنزل، بينما كانت النسبة 58 في المئة في عام 1977.

بين الرجال، كان الرقم 67 في المئة في عام 2008 و 49 في المئة في عام 1977. بالنسبة للنساء، 80 في المئة في عام 2008 يعتقدن أن الأمهات العاملات يمكن أن يكون لديهن علاقات جيدة على قدم المساواة مع الأطفال، بزيادة من 71 في المئة في عام 1977. من المرجح أن يتفق الأشخاص الذين نشأوا مع أم عاملة بقوة على أنه يمكن للأمهات العاملات أن يكون لديهن علاقات جيدة مع الأطفال.

من يقوم بالأعمال؟

في عام 2008، قال 56 في المائة من الرجال إنهم قاموا بنصف عمليات الطهي على الأقل، بزيادة من 34 في المائة عام 1992. أما بالنسبة لتنظيف المنزل، فهناك اختلاف أكبر حول من يقوم بهذا العمل، حيث قال 53 في المائة من الرجال إنهم فعلوا نصف تلك المهام على الأقل، بزيادة من 40 في المائة في عام 1992. لكن 20 في المائة فقط من النساء قلن إن أزواجهم لا تقل نصفهم عن 18 في المائة عام 1992، وليس فرقاً يعتد به إحصائياً.

وقال التقرير: “من الواضح أنه أصبح مقبولاً بشكل أكبر من الناحية الاجتماعية بالنسبة للرجال أن يعلنوا مشاركتهم في رعاية الأطفال والطهي والتنظيف على مدى العقود الثلاثة الماضية أكثر مما كان في الماضي”.

تزايد الصراع بين العمل والحياة للرجال

في الوقت الذي تزداد فيها مسؤوليات الآباء والأزواج في المنزل، فإنهم يواجهون صعوبة أكبر في تحقيق التوازن بين العمل والواجبات العائلية. في عام 2008، أبلغ 45 في المائة من الرجال عن شعور بالنزاع في العمل، قياساً لـ 34 في المائة عام 1997. ويقارن ذلك مع 39 في المائة من النساء اللواتي شعرن بالصراع في عام 2008، بعد أن كان 34 في المائة عام 1997.

وقد تضرر الآباء بشدة، حيث أفاد 59 في المائة من الآباء في الأسر ذات العائل المزدوج عن نزاع بين الأسرة والعمل، مقابل 35 في المائة في عام 1977. وفي الأسر ذات العائل الواحد، شعر 50 في المائة من الآباء بالصراع.

وبالنظر إلى الأمهات، وصلت نسبة الصراع إلى 45٪  في عام 2008، بينما كان 41٪ في عام 1977.

من الرائع أن نرى أن أدوار الجنسين تستمر في التغير، لكن لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يجب القيام به لتحسين ثقافة الأم العاملة.

خاص “شبكة المرأة السورية”

المصدر:

https://www.thebalancecareers.com/gender-roles-changing-in-the-us-3545177